计算机应用实验教学中心实验室人员招聘启事
发布日期:2011-06-16 来源:信息学院一、招聘岗位
(一)招聘岗位:实验室管理人员(沙河校区)。
(二)招聘人数:2人。
(三)岗位形式:合同制,考核方式按照学校相关规定和学院实验室岗位考评办法执行。
(四)基本要求:
1.热爱教育事业,具有良好的思想道德和职业道德素质,身体健康,能胜任岗位的工作。
2.具有大学本科学历学及以上学位,年龄在35岁以下,男女不限。
3.热爱实验室工作,有较强的事业心和责任感。
4.本岗位属专职实验岗位,致力于实验室的建设、教学辅导和管理工作,达到专业的技术水平和操作技能的要求。从事相关工作两年以上者优先。
二、招聘条件
(一)岗位职责
1.负责专业实验室的日常管理和维护,及时发现实验教学系统存在的问题,积极与设备厂商和服务商沟通解决;
2.提前十分钟到岗,做好上课准备工作,包括开启机器设备、进入授课系统、打开投影,及协助任课教师准备实验环境等。上班时间应在实验室或管理员办公室,随时给上课教师和学生提供良好的服务;
3.熟悉实验室设备、计算机系统操作平台的使用和管理要求,并负责基本的安装调试、使用管理和维护。熟悉实验室的网络结构,负责检修实验室设备,发现问题及时查找原因并修复,不能修复的要及时上报,确保实验教学工作不受影响;
4.负责做好实验室设备变更及维护情况的详细记录;
5.负责做好自主学习人员的登记和管理工作;
6.负责纠正学生的不当操作并处理一些小故障等,人为损坏要详细记录并追查到人;
7.负责实验室的清洁、安全工作,维护实验室良好的教研环境。每次课后都应仔细检查实验室的电、空调、门窗等,确认都已关闭后方可离开;
8.负责做好实验室设备的防火、防水、防尘、防潮、防盗等工作,防止设备丢失和损坏。承担人为责任事故造成的设备丢失、损坏的赔偿责任;
9.参与相关课程的实验教学辅导;
10.完成实验中心领导交办的其它工作。
(二)岗位要求
1.爱岗敬业,具有奉献精神;
2.工作期间未经允许不得擅自离岗;
3.禁止在工作期间做与工作无关的事情;
4.以为师生提供良好服务为宗旨,文明礼貌接待师生,禁止与师生发生顶撞。
(三)上岗条件:
1、熟悉计算机软、硬件的维护与使用,具有一定的设备操作维护能力;
2、掌握计算机网络的基本知识;
3、熟练掌握office、数据库等软件的安装和使用;
4、能吃苦耐劳,工作积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、招聘流程
1.网上报名。发送《球探篮球比分,竞彩足球比分外聘人员入职登记表》、电子简历、联系电话及照片至chshping7070@126.com,邮件标题标明“姓名+求职”字样,截止时间到2011年6月30日;
2.资料初审。学院对所有求职邮件进行资格审查;
3.面试。初审合格人选,电话通知面试;
4.面试合格试用;
5.试用期考核合格后按学校规定签订劳动合同。
四、联系方式
联系人:陈老师
联系电话:(010)62288896
信息学院
二〇一一年六月十六日
[编辑]:孙颖